кадровое агентство ПЕРСПЕКТИВА, университетское агентство по трудоустройству на главную письмо кадровое агентство ПЕРСПЕКТИВА, университетское агентство по трудоустройству
кадровое агентство ПЕРСПЕКТИВА, университетское агентство по трудоустройству кадровое агентство ПЕРСПЕКТИВА, университетское агентство по трудоустройству
Вакансии работодателей
резюме выпускников
резюме старшекурсников
документы и нормативные акты
документы и нормативные акты

новости на рынке труда

Добавить резюме
Добавить вакансию

Контакты:

г. Тамбов, ул. Советская, д. 106, ком. 75


тел: (4752)63-87-80

navigator@admin.tstu.ru

     

   
ДОКУМЕНТЫ И НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

Cкачать договор(*.doc)

Договор об оказании услуг по подбору персонала
г.Тамбов

«___» __________ 200_ г.
Кадровое агентство Тамбовского государственного технического университета «_____________», именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице ректора Тамбовского государственного университета Мищенко Сергея Владимировича, действующее на основании Устава с одной стороны, и ______________________________________________________, именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице __________________________________________
, действующего на основании____________________________ с другой стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по проведению консультаций, поиска, отбора и предоставления Заказчику кандидатов в соответствии с условиями и требованиями, указанными в Заявке, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (далее – Заявка).
1.2. Услуги считаются оказанными после подписания Сторонами Акта приема-сдачи услуг.
2. Обязанности Исполнителя:
2.1. Оказать услуги, предусмотренные настоящим Договором в полном объеме.
2.2. Оказать услуги по подбору специалистов в соответствии с Заявкой.
2.3. Предоставить Заказчику резюме кандидатов, рекомендованных на собеседование с ним, с указанием биографических и квалификационных характеристик.
2.4. Организовать собеседование Заказчика с каждым из отобранных кандидатов.
2.5. Бесплатно произвести разовую замену специалиста, принятого Заказчиком на работу, с характеристиками, изложенными в Заявке, в случае его увольнения как не прошедшего испытательный срок в течение _____ месяцев (увольнение должно быть подтверждено приказом).
2.6. Обеспечить необходимую конфиденциальность всей информации о Заказчике, полученной в процессе работы по настоящему Договору.
3. Обязанности Заказчика:
3.1. Предоставить Исполнителю Заявку - с описанием работ на вакантной должности; требованиями, предъявляемыми к кандидату, а также информацией об условиях найма.
3.2. Предоставить Исполнителю возможность принять участие в собеседовании Заказчика с кандидатами.
3.3. В течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения резюме кандидата назначить дату возможного собеседования, либо сообщить об отказе.
3.4. Принять решение о найме или об отказе в найме каждого из кандидатов в течение 3 (трех) рабочих дней после собеседования и информировать об этом Исполнителя.
3.5. В течение 1 (одного) рабочего дня сообщить Исполнителю о факте выхода кандидата на работу.
3.6. Ознакомить специалиста при принятии его на работу с его должностной инструкцией, либо с описанием функциональных обязанностей.
3.7. В течение 1 (одного) рабочего дня сообщить Исполнителю об увольнении принятого сотрудника до истечения испытательного срока.
3.8. Подтвердить факт увольнения сотрудника приказом об увольнении и соответствующей записью в трудовой книжке.
4. Стоимость и оплата услуг
4.1. Стоимость услуг устанавливается в % от годового дохода подобранного специалиста:
10%- менеджеры высшего звена, высококвалифицированные специалисты
13%- менеджеры среднего звена
4.2. Оплата услуг Исполнителя производится не позднее 3 дней с момента подписания Акта приема-сдачи услуг.

1. Ответственность Сторон
1.1. За нарушение срока оплаты, указанного в разделе 4 настоящего Договора, Заказчик уплачивает Исполнителю неустойку в размере 0,1% от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.
1.2. За задержку оказания услуг по настоящему Договору Заказчик имеет право потребовать с Исполнителя выплаты пени в размере 0,1% от стоимости работ за каждый день просрочки.
1.3. Уплата штрафных санкций не освобождает Стороны от исполнения своих обязательств по настоящему Договору.
1.4. За иное неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ

2. Заключительные положения
2.1. В случае выявления обстоятельств, препятствующих исполнению Договора, Стороны обязуются незамедлительно проводить совещания представителей по согласованию совместных мероприятий, направленных на преодоление препятствий.
2.2. В случае возникновения споров и разногласий в связи с Договором, Стороны прилагают все усилия для их разрешения путем переговоров. При недостижении согласия, спор подлежит рассмотрению в установленном законом порядке.
2.3. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента исполнения Сторонами своих обязательств в полном объеме.
2.4. Изменения, дополнения Договора производятся по соглашению Сторон и оформляются письменно.
2.5. Взаимоотношения Сторон, не урегулированные Договором, регламентируются действующим законодательством.
2.6. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

 

Реквизиты Сторон

Заказчик Исполнитель
  392000,Тамбов, ул. Советская, 106
тел. 72-10-19, 72-92-82 факс 72-18-13
Код по ОКПО 02069289
ОКВД 80.30.1
ИНН 6831006362 КПП 683101001
Управление федерального казначейства Минфина России по Тамбовской области
(Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тамбовский государственный технический университет» (ГОУ ВПО ТГТУ) л/с 06073406549)
р/с 40503810200001000221 в ГРКЦ
ГУ Банка России по Тамбовской обл.
г. Тамбов БИК 046850001
Ректор ТГТУ ____________________
(Мищенко С.В.)



Rambler's Top100 Rambler's Top100

Copyright © 2005 "Перспектива"